Unternehmenskultur und Werte

Werte tragen und öffnen neue Räume: Für engagierte Mitarbeiter, zufriedene Kunden und bessere Ergebnisse

Eine gute Unternehmenskultur mit den Menschen im Mittelpunkt und gelebten Werten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern spielt für OpenAdvice eine zentrale Rolle. Dabei setzen wir auf aktives und kontinuierliches Change Management mit der Cultural Transformation Methode (CTT) von Richard Barrett. CTT unterstützt uns dabei, die Unternehmenswerte und die Werte unserer Mitarbeiter mit unserer Vision abzugleichen. Dadurch kann Bekanntes aus einem anderen Blickwinkel betrachtet werden und aktive Gestaltung wird möglich. So finden wir Antworten auf die Fragen: Wie muss die Kultur in unserem Unternehmen gestaltet sein, damit wir erfolgreich sind? Und was müssen wir tun, um gewünschte Veränderungen zu erreichen? Unsere gemeinsam von allen Mitarbeitern nach der CTT Methode entwickelten sechs Kernwerte sind Kundenzufriedenheit, Qualität, Professionalität, kontinuierliche Verbesserung, offene Kommunikation und Innovation..

Unsere Kernwerte

Kundenzufriedenheit

Die Zufriedenheit der Kunden mit unseren Leistungen ist die Grundlage einer langfristigen und stabilen Partnerschaft auf Augenhöhe. Die Unternehmensführung und die Mitarbeiter von OpenAdvice betrachten die Kundenzufriedenheit deshalb als den wichtigsten unserer Kernwerte.

Professionalität

Unter Professionalität verstehen wir eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, die sich durch Kompetenz, Wissen und Erfahrung auszeichnet. Eine präzise und ehrliche Kommunikation nach innen und außen ist uns dabei besonders wichtig.

Offene Kommunikation

Offene Kommunikation bedeutet für uns eine ehrliche, vertrauensvolle Feedbackkultur, mit der wir intern Transparenz für ein gutes Betriebsklima schaffen. OpenAdvice kommuniziert ebenso offen und zielgerichtet mit seinen Kunden und Businesspartnern, um gemeinsam Projekte agil und erfolgreich zu managen. Hierfür nutzen wir themenbezogen effiziente Kommunikationskanäle.

Qualität

Qualität heißt für uns, durch unsere Leistungen den Ansprüchen unserer Kunden stets gerecht zu werden. Die Basis hierfür bilden Standards, etablierte Prozesse und eine sorgfältige Planung unserer Arbeit. Daneben kann das gesamte Team jederzeit auf die große Erfahrung dem Unternehmen langjährig verbundener, hoch qualifizierter und loyaler Mitarbeiter bauen.

Kontinuierliche Verbesserung

Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung setzen wir vor allem auf permanente Weiterbildung und die regelmäßige Reflexion unserer Projekte und Prozesse.

Innovation

Innovation bedeutet für uns die Realisierung neuartiger und fortschrittlicher Lösungen und Verfahren. So gelingt es uns, die Anforderungen unserer Kunden jetzt und in der Zukunft zu erfüllen.